# 行动后检视

> 每次行动后立刻进行简短复盘：1. 我们原本打算做什么？2. 实际发生了什么？3. 为什么有差异？4. 下次怎么做？脚手架作用：快速迭代

- ID: m11939
- 分类: business
- 领域: 管理学

## 定义

每次行动后立刻进行简短复盘：1. 我们原本打算做什么？2. 实际发生了什么？3. 为什么有差异？4. 下次怎么做？脚手架作用：快速迭代。区别于年度总结，AAR是高频、即时、去问责的。重点不是“谁错了”，而是“学到了什么”。

## 机制

After-Action Review（AAR）是美军常用的结构化复盘法，聚焦‘预期-实际-差异-改进’四问，强调即时与团队共学。

## 练习

会后立即召开；对照预期目标讨论实际发生了什么；找出差异原因；形成改进行动。

## 脚手架用法

快速迭代。区别于年度总结，AAR是高频、即时、去问责的。重点不是“谁错了”，而是“学到了什么”。

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m11939)
