# 行动学习

> 真实问题：围绕实际工作挑战学习

- ID: m11940
- 分类: learn
- 领域: 学习科学

## 定义

真实问题：围绕实际工作挑战学习。小组反思：团队成员相互提问和反馈。行动-反思循环：做、思考、再做。学习教练：促进反思过程。脚手架作用：在解决问题中学习。不是先学知识再应用，而是在应用中学习知识——学习和工作融为一体。（行动学习法、行动学习模型 为同一概念）

## 机制

Action Learning 由 Revans 提出，学习者以小组解决真实难题，在‘程序性知识+探问’中边做边学。

## 练习

组建异质小组认领真实问题；定期集会推进行动与反思；用提问澄清假设而非给答案。

## 脚手架用法

在解决问题中学习。不是先学知识再应用，而是在应用中学习知识——学习和工作融为一体。（行动学习法、行动学习模型 为同一概念）

[阅读网页](https://thinkingmodels.site/entries/detail/m11940)